HSF envoie occasionnellement des bénévoles ou des volontaires en mission. Ce sont de jeunes diplomés ou actifs qui partent en mission à l'étranger, qui sont tous des adhérents de l'association.

HSF réunit des jeunes, des actifs et des seniors, membres de l'association. Chaque mission, que ce soit pour des études de reconnaissance ou des réalisations, associe un jeune et un senior.

Cette synergie où le premier apporte son enthousiasme, sa soif de découverte, et sa technicité et le second, ses compétences et son savoir-faire prouvés durant sa carrière professionnelle, fait l’une des originalités et apporte son efficacité aux interventions d’H.S.F.
Les missions HSF sont généralement courtes (rarement plus de 2 mois), mais très difficiles à programmer à l'avance. Elles demandent une grande rapidité d'adaptation sur place.
Les dates de mission étant imprécises, il est impossible d'envoyer des stagiaires conventionnés à l'étranger, si la durée du stage est inférieure à 6 mois.

Nous recevons de nombreuses candidatures intéressantes, mais malheureusement, nous avons trop peu de missions pour permettre à tout le monde de partir. En 2004, HSF a permis à trois volontaires de partir. Vous pouvez cependant tenter votre chance.

Chaque année, HSF organise un stage de formation d'une semaine pour les jeunes et moins jeunes qui désirent se former. Cela permet de transmettre les savoirs entre générations et de faire connaissance. Vous pouvez vous tenir informé par le site internet ou le journal.
Le stage de l'année 2005 devrait être consacré à la topographie.

Les profils recherchés

Les volontaires HSF sont généralement de jeunes ingénieurs (d'écoles et d'universités), techniciens (BTS Gemeau, DUT génie civil etc.) avec ou sans expérience ou des autodidactes avec expérience significative à l'étranger.

Quels sont les critères de sélection ?

- Diplômes et expérience :
Les volontaires doivent maîtriser ou avoir de bonnes connaissances sur les techniques de mise en oeuvre propres à leur spécialité et être capables d'encadrer des équipes locales.
- Langues étrangères :
La connaissance de la langue pratiquée dans le pays concerné est recommandée. Il est souhaitable de bien maîtriser l'anglais ou l'espagnol.
- Etat d'esprit :
Etre capable de s'adapter rapidement à de nouvelles conditions de vie, de travailler en équipe en respectant les cultures des pays d'accueil, être très motivé par la réalisation de nos actions de solidarité.
- Disponibilité :
Une disponibilité minimale de 3 mois pour l'ensemble des volontaires. Cette disponibilité comprend la formation aux techniques adaptées à la mission, la mission sur le terrain et le compte-rendu de la mission.

Conditions générales - Formation personnalisée, avant le départ en mission. - Prise en charge totale sur le terrain : voyage aller/retour et hébergement collectif, repas. - Indemnités forfaitaire suivant conditions. - Assurance rapatriement.

mission Basotu 1995 - Tanzanie

Renseignements supplémentaires

- Géographie des missions :
HSF intervient sur tous les continents, dans tous les pays à l'exclusion des zones de guerre.

- Conditions de vie et de travail sur place :
Les conditions de vie sont de type "local", plus ou moins rudes suivants les missions mais nous essayons de garantir un minimum de confort ! Des facilités d'adaptation sont donc les bienvenues. Les journées de travail sont parfois longues avec souvent des temps de transport importants sur des routes …

- Retour en France :
De retour en France, le volontaire repasse au siège de l'association (Chambéry) pour un "debriefing". Un rapport de fin de mission est également demandé. Un départ pour une autre mission reste possible mais le nombre de missions étant limité, cela se fera en fonction des disponibilités.

Un bon départ, c'est déjà penser à son retour !
Il existe aujourd'hui des autorisations d'absences (de 3 à 6 mois à vérifier) pour les salariés du privé dans le cadre d'une action de solidarité internationale : le congé solidarité épargne-temps. Il permet essentiellement de retrouver un poste au retour. Pour plus de renseignements contacter la Direction Départementale du Travail (DDT) de votre département.

Comment postuler ?

Vous souhaitez être bénévole pour l'association :

- Vous devez dans un premier temps adhérer. Merci de remplir ce bulletin.

- Vous devez remplir cette fiche de renseignements qui nous permettra de mieux vous connaitre et de cerner vos compétences. Merci d'y joindre un CV.

Vous souhaitez postuler en tant que volontaire :

Envoyez un Curriculum Vitae ainsi qu'une lettre de motivation, de préférence par e-mail, à :

hydraulique@hsf-h2o.org
Hydraulique Sans Frontières
14, rue Louis de Vignet
73 000 Chambéry

Août 2006 :

Salariés

Aucun poste n'est à pourvoir actuellement.

Volontaires

Tous nos postes de volontaires sont actuellement pourvus.
Vous pouvez cependant envoyer votre C.V. ainsi qu'une lettre de motivation (format informatique apprécié) et nous vous recontacterons en cas de nouvelles missions.

Stagiaires

Nous recherchons :

HSF recherche un(e) stagiaire informatique pour l'amélioration de son site internet (avoir déjà fait ses premiers pas en conception de site internet est un minimum).

Bénévoles

HSF recherche une personne intéressée pour aider Hydraulique Sans Frontières dans la gestion de sa base de données sous Access.

HSF recherche un/une illustrateur ou une personne ayant du talent en dessins humoristiques pour son journal H2O.

HSF recherche une personne intéressée pour participer à des animations d'Education au Développement sur la région chambérienne avec Nathalie Modoux.

HSF recherche régulièrement des personnes motivées pour l'animation de stands au cours d'événements divers.

Pour plus de détails, contacter Nathalie (04.79.69.35.08)